Van hulpkracht
tot teamleider
Marco is vestigingsmanager van de afdeling Road Marking Systems (RMS) bij SWARCO in Wattens. Samen met zijn team is hij verantwoordelijk voor wegmarkeringen in heel Tirol. In dit interview vertelt hij over zijn persoonlijke loopbaan, over de teamspirit bij SWARCO en over de voldoening die zinvol werk met zich meebrengt.
Zijn werkdag begint om 6.45 uur op kantoor in Wattens. Elke ochtend is er een korte briefing met de circa 35 medewerkers van zijn team, waarin de taken van de dag besproken en verdeeld worden. Verschillende ploegen gaan daarna op pad om hun opdrachten uit te voeren. Marco blijft op kantoor om de coördinatie van de projecten op zich te nemen, maar is ook regelmatig op de bouwplaats aanwezig – afhankelijk van wat er op dat moment nodig is. Dat was vroeger wel anders.
“Het geeft gewoon een ontzettend goed gevoel om met je eigen werk bij te dragen aan de veiligheid op de wegen – hier in Tirol én wereldwijd.”
#Loopbaan
Het begon allemaal met een spontane ingeving, toen zijn moeder hem wees op een vacature bij SWARCO. “Dat was in april 2017. Ik was eigenlijk niet actief op zoek naar een andere baan. Maar toen ik die vacature voor een hulpkracht bij SWARCO onder ogen kreeg, was mijn interesse gewekt. Het leek me een compleet nieuwe uitdaging – en dat vond ik spannend,” vertelt Marco. Een jaar lang werkte hij als hulpkracht in het team, toen hij de kans kreeg zijn vrachtwagenrijbewijs te halen. Die kans greep hij met beide handen aan, en hij werd voorman. “Dat heb ik vier jaar gedaan, en daarna werd ik gepromoveerd tot uitvoerder en mocht ik het team gaan leiden,” blikt hij terug.
#SamenGroeien
Marco verlegde daarmee niet alleen zijn eigen grenzen — ook zijn team verlegt die elke dag opnieuw, samen met hem. “Wat ons werk zo bijzonder maakt, is dat we zorgen voor veiligheid op de weg. Zonder onze markeringen zou het verkeer een chaos zijn. Elke dag staan we voor nieuwe uitdagingen. Samen problemen aanpakken geeft gewoon een goed gevoel – en het zorgt ervoor dat we als team steeds hechter worden,” vertelt de vestigingsmanager.
Hij staat altijd open voor nieuwe uitdagingen en vindt het zoeken naar constructieve oplossingen boeiend.
“Mijn favoriete dagen zijn die waarop de zon schijnt. Dan kunnen we het beste werken.”
#FavorieteKlus
Er bestaan verschillende methoden en technieken voor wegmarkering, afhankelijk van het wegdek, de lokale omstandigheden, de aard van de opdracht en zelfs het weer. “Foliewerk vind ik altijd bijzonder fijn. Dat doen we wanneer het wegdek onder handen wordt genomen en er tijdelijke oranje markeringen nodig zijn. Die brengen we aan met een speciaal voertuig. Het is snel en efficiënt werken – echt een leuke klus!" vertelt Marco enthousiast, terwijl hij een blik gunt op zijn veelzijdige taken.
Het meest uitdagende project in zijn loopbaan bij SWARCO tot nu toe? De voorbereidingen voor de recent geopende bouwplaats op de Luegbrücke, waar drie rijstroken werden teruggebracht naar twee.
#ProudOf
Marco haalt op meerdere vlakken voldoening uit zijn werk. Het behalen van zijn vrachtwagenrijbewijs blijft voor hem een moment van trots, want het gaf een boost aan zijn carrière. Ook is hij trots op zijn huidige rol als uitvoerder, waarin hij leiding mag geven aan een team van 35 mensen.
Daarnaast vervult ook het eindresultaat van het werk hem met trots, en hij vertelt er graag over. Het besef dat zijn werk bijdraagt aan verkeersveiligheid, geeft hem veel voldoening. Sinds hij zelf vader is, is het besef alleen maar sterker geworden hoe belangrijk en waardevol zijn werk én dat van zijn team is.
“Aan iedereen die nieuwsgierig is naar werken bij SWARCO zou ik zeggen: kom eens langs en rijd een dagje mee. Leren in de praktijk werkt volgens mij het best.”
#TeamSpirit
“We hebben twee soorten ploegen: een ploeg van vier mensen die lengtemarkeringen zoals rijstrookindelingen en belijning aanbrengen, en een team van twee personen voor het markeren van vlakken zoals pijlen, zebrapaden, parkeerplaatsen en snelheidsbegrenzingen. Voor het aanbrengen van al die markeringen is teamwerk nodig. Vooral bij het werk aan de Luegbrücke is weer gebleken hoe belangrijk samenwerking is. Dat hadden we niet gekund als we niet zo goed als team zouden functioneren,” vertelt Marco.
Hij benadrukt dat er ook veel wordt gelachen. Ook al is het werk vaak veeleisend en vraagt het volledige concentratie van iedereen, toch zorgen de fijne samenwerking en het plezier onder de collega’s voor een aangename werksfeer. Om de teamgeest te versterken worden er ook buiten het werk allerlei activiteiten georganiseerd: een kerstfeest op het hoofdkantoor in Wenen, barbecues, bergtochten en – na een zware werkdag – een welverdiend drankje. “Natuurlijk zijn er weleens meningsverschillen en botst het soms. Maar daar kunnen we goed mee omgaan. Over het algemeen vormen we een geweldig team,” zegt Marco. “Iedereen heeft zijn persoonlijkheid en er werken mensen van verschillende achtergronden en culturen, maar het klikt.”
#TipVoorGeïnteresseerden
Als hij een vriend zou adviseren die overweegt bij SWARCO te komen werken, zou hij zeggen: “Je moet nieuwsgierig zijn en flexibel. We werken vaak ’s nachts, dus je moet overweg kunnen met onregelmatige werktijden. Het is belangrijk dat je graag achter het stuur zit, want er komen flink wat kilometers bij kijken. En het plezier in het werk komt vanzelf, zolang je goed kunt samenwerken,” aldus Marco over wat belangrijk is in dit beroep. Een beetje technisch inzicht is ook mooi meegenomen.
Je moet weten hoe je met de machines werkt en in staat zijn de handen uit de mouwen te steken als er iets misgaat. Je kunt trainingen en vakopleidingen volgen waarin je bijvoorbeeld meer te weten komt over de samenstelling van de verf en andere materialen waarmee hier wordt gewerkt. Voor hulpkrachten is die kennis niet noodzakelijk, maar als vakarbeider moet je weten wat je gebruikt voor de verschillende markeringen. Wie interesse heeft in de job, kan zich gewoon aanmelden en een dagje meerijden om zelf te ervaren hoe het is.
Ontdek je mogelijkheden.
Ontdek de vacatures bij SWARCO.
#HetSuccesVanSWARCO
RMS brengt zijn eigen materialen op het wegdek aan – volgens Marco Schuler is dat een belangrijke succesfactor die het bedrijf ook onderscheidt van de concurrentie. De verf en glasparels die SWARCO voor de markeringen gebruikt, produceert het bedrijf zelf, en dat staat garant voor kwaliteit.
“Samengevat: we hebben coole producten, coole oplossingen en een cool team. Sommige collega’s werken hier al meer dan twintig jaar. Dat zegt genoeg, toch? De sfeer is goed, we hebben veel plezier in ons werk – elke dag weer,” besluit Marco.
"That our work is so meaningful plays a crucial role for our daily motivation." Marco S.