SWARCO Employee
Spotlight
Naam: Nandini
Functie: SWARCO Software Engineer (Frontend Developer)
Verantwoordelijkheden: Ontwikkelen van gebruiksvriendelijke functies voor webapplicatie, verbeteren en onderhouden van bestaande delen van de gebruikersinterface, nauw samenwerken met andere teamleden
Eén woord dat mijn werk beschrijft: Samenwerking
Must-haves: sterke teamgeest en samenwerkingsvaardigheden, nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren, passie voor ontwikkeling, aanpassingsvermogen, interesse in het creëren van zinvolle & gebruikersgerichte oplossingen
Iets nieuws beginnen gaat altijd gepaard met onzekerheid, maar ook met opwinding. Ruim drieënhalf jaar geleden begon Nandini haar reis bij SWARCO. Toen was alles nieuw. Niet alleen het bedrijf, maar ook het werkveld. "Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging en kwam op LinkedIn een vacature tegen van SWARCO. Het werkveld was compleet nieuw voor me, maar dat maakte het juist interessant," herinnert Nandini zich.
"Hoe is het, hoe zal het zijn?" Dit soort vragen bleven haar de eerste tijd bij. Beginnen op een onbekend terrein bracht een mix van opwinding en onzekerheid met zich mee. Dat gevoel duurde echter niet lang: "Vanaf het allereerste begin voelde ik me verwelkomd en gesteund door het team, waardoor het echt een positieve ervaring was om hier te beginnen. De mensen waren ongelooflijk bemoedigend." Wat een moeilijke overgang had kunnen zijn, veranderde al snel in een positieve ervaring, gevormd door een warm welkom, oprechte aanmoediging en sterke steun van het team.
Vandaag is Nandini een gevestigd lid van het team.
"Ik ben hier nu meer dan drieënhalf jaar. Ik voel me zelfverzekerd in mijn rol en ken de weg."
...vertrouwde paden worden...
Na verloop van tijd is de dagelijkse routine een vertrouwd ritme geworden. Gestructureerd, maar flexibel genoeg om met het team mee te groeien. "We beginnen elke dag met een snelle teamvergadering om de prioriteiten af te stemmen en elkaar te ondersteunen", legt Nandini uit. Daarna ontvouwt de dag zich met een mix van taken: "Dan duiken we in onze taken: nieuwe functies ontwikkelen, bestaande functies verbeteren of bugs oplossen." En hoewel de taken kunnen variëren, blijft de focus hetzelfde: samen geweldige dingen bouwen.
... en team spirit...
"We werken nauw samen met backendontwikkelaars en andere teamleden. Het is geweldig om deel uit te maken van een team waar ieders stem wordt gehoord en waar we elkaar opbeuren", zegt ze met een glimlach. Teamwork is de kern van alles: Of het nu gaat om brainstormen over ideeën, het oplossen van technische uitdagingen of gewoon om elkaar op de hoogte houden, de teamdynamiek is gebouwd op vertrouwen en wederzijds respect. Iedereen brengt zijn eigen sterke punten in en de diversiteit binnen het team is iets wat Nandini erg waardeert:
"Ik werk graag met mensen uit verschillende culturen en met verschillende achtergronden. Er is altijd iets nieuws te leren van elkaar, wat het werk zowel spannend als zinvol maakt."
… helpt om samen uitdagingen aan te gaan…
lk project brengt zijn eigen uitdagingen met zich mee. Sommige springen er meer uit dan andere. "We werken aan een applicatie genaamd 'MyCity'. Het is een enorme en complexe applicatie. Soms moesten we een kritieke deadline halen. Het was intens, maar we hebben als team samengewerkt en op tijd geleverd. Het was ongelooflijk bevredigend om de onmiddellijke impact van ons werk te zien." SWARCO MyCity is een geavanceerd ecosysteem voor stedelijk mobiliteitsbeheer dat steden helpt de verkeersstroom te optimaliseren, de verkeersveiligheid te verbeteren en de impact op het milieu te verminderen. Nandini en haar team spelen een sleutelrol in het veiliger, groener en leefbaarder maken van steden. Bijvoorbeeld door files te verminderen, hulpvoertuigen gemakkelijker doorgang te verlenen en de luchtkwaliteit te verbeteren.
... dan bereiken we innovatie en groei...
In de loop der tijd is Nandini niet alleen professioneel maar ook persoonlijk gegroeid: "Ik heb zoveel van mijn collega's geleerd. Niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe samen te werken, te communiceren en naar een gezamenlijk doel toe te werken. Deze ervaringen hebben gevormd hoe ik uitdagingen benader." Het is dit soort groei dat innovatie voedt. Mensen evolueren en daarmee ook het werk dat ze doen.
... en dit maakt me #ProudOf
Wat het werk vooral betekenisvol maakt, is de impact op de echte wereld. "Wat we hier doen heeft invloed op het dagelijks leven van mensen. Dat geeft het werk een dieper doel en houdt het spannend. Er is altijd een nieuwe puzzel om op te lossen."
Naast de dagelijkse taken en technische uitdagingen is het de bedrijfscultuur die er voor haar echt uitspringt. Vanaf dag één merkte Nandini hoeveel waarde het bedrijf hecht aan openheid en samenwerking. De sfeer wordt gevormd door wederzijds respect, nieuwsgierigheid en een oprechte interesse om van elkaar te leren. Het is een plek waar mensen met verschillende achtergronden samenkomen. Niet alleen om te werken, maar ook om te groeien als team. "Wat SWARCO zo bijzonder maakt, is de openheid en inclusiviteit. Iedereen heeft gelijke kansen en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. De diversiteit van het team zorgt voor een rijke en inspirerende omgeving."
Nandini benadrukt de toewijding van het bedrijf aan groei en samenwerking: "Er is hier een sterke focus op groei en samenwerking. Mensen worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en veel collega's werken al meer dan tien jaar bij het bedrijf. Dat zegt veel over de cultuur."
Hoe zeit de toekomst eruit?
"Ik wil mijn frontend-ontwikkelingsvaardigheden verdiepen, nieuwe uitdagingen aangaan en geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid krijgen", zegt ze, vooruitkijkend met duidelijke doelen voor ogen.
Bij SWARCO wordt die ambitie niet alleen verwelkomd, maar ook ondersteund. Met een breed scala aan ontwikkelingsmogelijkheden en diverse gebieden om te verkennen, worden werknemers aangemoedigd om te groeien in de richting die past bij hun sterke punten en interesses.
Tips voor niuewkomers
"Als je op zoek bent naar een plek om te groeien, te werken met ervaren mensen en bij te dragen aan iets dat er echt toe doet, dan is SWARCO de juiste plek. Het gaat niet alleen om verkeerslichten; het gaat om de complexe systemen erachter. Er is planning, techniek en samenwerking voor nodig om het dagelijks leven veiliger en efficiënter te maken."
Wat sollicitanten mee moeten brengen: "Sterke samenwerkingsvaardigheden, een positieve teamgeest en een oprechte leergierigheid. Open, nieuwsgierig en gepassioneerd zijn over zowel technische als persoonlijke groei is de sleutel." Wat iemand echt tot bloei laat komen, is de mentaliteit die hij meebrengt. Het gaat erom dat je openstaat voor nieuwe ideeën, bereid bent om vragen te stellen en bereid bent om buiten je comfortzone te groeien. Het team waardeert mensen die graag samenwerken, die evenveel luisteren als bijdragen en die uitdagingen zien als kansen om te leren.
Discover your possibilities.
Explore job opportunities at SWARCO.